Η κυβέρνηση Τραμπ επιχειρεί να καταστήσει πιο δύσκολη την επαναπρόσληψη απολυμένων ομοσπονδιακών υπαλλήλων, σύμφωνα με κυβερνητικό σχέδιο που δόθηκε στη δημοσιότητα, τη Δευτέρα, περιορίζοντας το δικαίωμά τους να ασκούν έφεση κατά την απόλυσή τους σε ανεξάρτητο φορέα.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού (Office of Personnel Management – OPM), που λειτουργεί ως το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, πρότεινε την κατάργηση του δικαιώματος των απολυμένων ομοσπονδιακών υπαλλήλων να αμφισβητούν την απόλυσή τους ενώπιον του ανεξάρτητου Συμβουλίου Προστασίας του Συστήματος Αξιοκρατίας (Merit Systems Protection Board), σύμφωνα με το σχέδιο. Αντ’ αυτού, οι απολυμένοι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσφεύγουν στο ίδιο το OPM, του οποίου ο διευθυντής λογοδοτεί στον Ντόναλντ Τραμπ.

Εάν εφαρμοστεί, το σχέδιο θα βασιστεί στις προηγούμενες προσπάθειες του Τραμπ να μειώσει το εύρος της ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Ο Τραμπ έχει καταστήσει τις μαζικές απολύσεις κυβερνητικών υπαλλήλων κεντρικό άξονα της δεύτερης θητείας του. Παράλληλα, έχει αποδυναμώσει τους μηχανισμούς μέσω των οποίων οι εργαζόμενοι αυτοί μπορούν να αμφισβητήσουν τις απολύσεις τους, μεταξύ άλλων απομακρύνοντας μέλη κυβερνητικών φορέων που επιβλέπουν την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των ομοσπονδιακών υπαλλήλων.

Η κυβέρνηση Τραμπ απομάκρυνε 317.000 ομοσπονδιακούς υπαλλήλους το 2025, δήλωσε στα τέλη του περασμένου έτους ο διευθυντής του OPM, Σκοτ Κούπορ. Ο Κούπορ ανέφερε στο Reuters ότι μόνο ένα μικρό ποσοστό αυτών απολύθηκε, ενώ η πλειονότητα επέλεξε να δεχθεί πακέτο εθελούσιας αποχώρησης ή να αποχωρήσει οικειοθελώς. Το Reuters δεν μπόρεσε να επαληθεύσει ανεξάρτητα την ακρίβεια των δηλώσεών του.

Το Συμβούλιο Προστασίας του Συστήματος Αξιοκρατίας διαμεσολαβεί σε διαφορές μεταξύ ομοσπονδιακών υπαλλήλων και των εργοδοτών τους.